La reforma laboral se debate este jueves en Diputados en una sesión que se anticipa ajustada en el quórum y en la votación
La reforma laboral se debate este jueves desde las 14 en la Cámara de Diputados en una sesión que se anticipa ajustada tanto en el quorum como en la votación, mientras fuera del Congreso se lleva a cabo un paro general convocado por la CGT que afecta el transporte y varios servicios.
A diez días del cierre del período de sesiones extraordinarias, el oficialismo aceleró el tratamiento del proyecto de "modernización laboral" en el Congreso, y logró que llegue al recinto para su debate, tras obtener dictamen de mayoría en el plenario de comisiones de este miércoles.
Para reunir los respaldos necesarios, el oficialismo confirmó que retirará el artículo que establecía el pago parcial de salarios en casos de enfermedad o accidentes no vinculados al trabajo, uno de los más cuestionados. Si esa modificación se sostiene durante el debate en el recinto, el texto deberá regresar al Senado para continuar su trámite parlamentario.
Cómo llega la reforma laboral al debate en Diputados
El plenario en el que se firmó el dictamen contó con la participación de representantes empresarios y dirigentes sindicales. La bancada libertaria logró recomponer apoyos clave y consiguió 44 firmas para el despacho oficialista. Acompañaron la Unión Cívica Radical (UCR), el interbloque PRO-MID —aunque con disidencias internas, ya que plantean la necesidad de habilitar el cobro de salarios en billeteras digitales— y legisladores vinculados a las gobernaciones de Tucumán, San Juan, Misiones, Mendoza y Neuquén.
En paralelo, desde la medianoche del miércoles, la Confederación General del Trabajo (CGT) inició un paro nacional de 24 horas en rechazo al proyecto. En el Congreso, Unión por la Patria presentó un dictamen propio que reunió 29 firmas y adelantó su voto negativo. El Frente de Izquierda también anticipó su rechazo.
Si bien existen bloques que coinciden parcialmente con la propuesta oficial, mantienen diferencias en aspectos centrales como la creación del Fondo de Asistencia Laboral (FAL), la eliminación de estatutos específicos y los artículos vinculados al financiamiento del cine y al régimen de trabajo en cárceles. Desde Provincias Unidas, uno de los espacios que podría inclinar la balanza en el recinto, explicaron que "El proyecto se abrió para cambios y ya nadie corre el costo político de hacer caer la ley por pedir una modificación". Ese sector no garantizaría el quorum.
Aun con ese escenario, el Gobierno Nacional mantiene negociaciones avanzadas para asegurar el número necesario de diputados sentados en sus bancas y alcanzar la media sanción. El conteo es ajustado y cualquier ausencia inesperada podría alterar el resultado, especialmente en un contexto de paro y dificultades de traslado. En caso de aprobarse con modificaciones, la iniciativa deberá volver al Senado, que al mismo tiempo busca dictaminar sobre el Régimen Penal Juvenil y el acuerdo Mercosur-Unión Europea.
El artículo que será eliminado establecía que "en caso de sufrir un accidente o una enfermedad que no sea consecuencia de la prestación de tareas derivadas del contrato de trabajo, y que impida dicha prestación, el trabajador tendrá derecho a percibir el 50% de su remuneración. [...] Si la imposibilidad de trabajar fuera producto de una actividad voluntaria y consciente del trabajador que implicara algún riesgo en la salud durante un período de 3 meses si el trabajador no tuviera personas legalmente a su cargo, o de 6 meses si las tuviera".
Reforma laboral en Diputados: el debate con empresarios y la CGT
Durante la discusión en comisión, integrantes del triunvirato de la CGT y referentes de distintos gremios expusieron su postura crítica frente al proyecto. Jorge Sola (Seguros y CGT) cuestionó la derogación de la Ley N° 27.555 que regula el Régimen Legal del Contrato de Teletrabajo. Cristian Jerónimo (SOIVA y CGT) advirtió que, en caso de aprobarse la reforma, el sindicalismo continuará su rechazo por la vía judicial. Por su parte, Octavio Argüello (Camioneros) dirigió sus críticas a los aliados parlamentarios del oficialismo: "Aquel que dé quorum está traicionando al pueblo".
Desde el sector empresarial, en cambio, se escucharon respaldos. Gabriel Buenos, director de Asuntos Corporativos de Rappi, defendió la iniciativa al señalar que "este proyecto garantiza la soberanía del tiempo por parte del repartido. Creemos que interpreta bien sus preferencias y sus necesidades".
También hubo cuestionamientos desde el ámbito académico y jurídico. Matías Cremonte, de la Asociación Latinoamericana de Abogados Laboralistas, sostuvo que la redacción del texto "va en contramano de cualquier regulación que estén pensando en el mundo". Entre los puntos más debatidos figura el esquema previsto para trabajadores de plataformas digitales: la reforma obliga a contratar un seguro médico, aunque no especifica quién debe asumir el costo y aclara que esa contratación no configura relación de dependencia.
Otro de los planteos críticos fue formulado por Andrés Basso, de la Asociación Magistrados, quien pidió eliminar el artículo 91 que habilita la transferencia de la función judicial en materia laboral a la Justicia porteña. Según expresó, "La inamovilidad es un presupuesto básico de la independencia judicial".
Con el dictamen ya firmado y el paro nacional en marcha, la Cámara de Diputados se encamina a una sesión clave para el futuro de la reforma laboral. El resultado dependerá de un equilibrio parlamentario fino, donde cada banca puede resultar determinante en una votación que definirá el rumbo del proyecto y su posterior tratamiento en el Senado.
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