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La primera reunión paritaria entre los docentes de la provincia de Buenos Aires y el gobierno de María Eugenia Vidal no llegó a buen puerto.

Tal como había anticipado Roberto Baradel, de SUTEBA, uno de los gremios que conforman la Frente Gremial Docente, rechazaron la propuesta firmada con la mayoría de los gremios estatales a fines del año pasado, por un incremento salarial de 18% para este año, en cuatro tramos. El aumento tiene una "cláusula gatillo", por la que el aumento será ajustado automáticamente al índice de inflación, en caso de que supere el porcentaje del acuerdo.

"La FEB, conjuntamente con los demás gremios docentes, rechazó hace minutos la oferta de incremento salarial del gobierno provincial, de un 18% en cuatro cuotas, que incluye la `cláusula gatillo´ para ajustar esta pauta de acuerdo con la inflación. Fuimos muy determinantes en exigir una recomposición del salario que perdimos durante el 2016 a causa de los índices inflacionarios, pero no tuvimos respuesta”, indicó Mirta Petrocini, titular de la Federación de Educadores Bonaerenses (FEB), en un comunicado emitido a la salida del encuentro con funcionarios de las carteras de Economía, Trabajo y Educación.

"Sentarnos en la reunión sin solucionar lo que perdimos en 2016, implica comenzar a negociar con una pérdida adquisitiva de, por lo menos, un 8% al 10%. Las previsiones de las principales consultoras hablan de un 25% de inflación para el 2017, por lo cual un 18% es insuficiente, aún cuando se ejecute la ‘cláusula gatillo’, ya que significarían unos $200 de aumento por mes”, agregó.

Desde la gestión provincial, sostienen que el conflicto es "más político que económico" y que se potencia en un año electoral. "El gobierno ofreció  el acuerdo que firmaron el 70% de los gremios bonaerenses. Baradel es un dirigente político, no sindical", dicen.

Por ahora, no hay nueva reunión prevista y reconocen que negociación no tuvo un buen comienzo. 

 

Comunicado de la FEB:

LA FEB RECHAZÓ LA OFERTA DE UN 18% DE INCREMENTO SALARIAL EN CUOTAS REALIZADA POR EL GOBIERNO

La FEB, conjuntamente con los demás gremios docentes, rechazó hace minutos la oferta de incremento salarial del Gobierno provincial, de un 18% en cuatro cuotas, que incluye la “cláusula gatillo” para ajustar esta pauta de acuerdo con la inflación.

“En primer lugar, fuimos muy determinantes en exigir una recomposición del salario que perdimos durante el 2016 a causa de los índices inflacionarios, pero no tuvimos respuesta”, indicó la presidente dela FEB, Mirta Petrocini.

En este sentido, la titular del gremio aseguró que “sentarnos en la reunión de la Comisión Técnica sin solucionar lo que perdimos en 2016, implica comenzar a negociar con una pérdida adquisitiva de, por lo menos, un 8% al 10%”.

Asimismo, Petrocini señaló que “las previsiones de las principales consultoras hablan de un 25% de inflación para el 2017, por lo cual un 18% es insuficiente, aún cuando se ejecute la ‘cláusula gatillo’, ya que significarían unos $200 de aumento por mes, dependiendo de la carrera del docente”.

Con respecto a la “cláusula gatillo”, la presidente de la FEB indicó que “desde agosto estamos reclamando que se reabra la discusión salarial para recuperar nuestros ingresos. Con este antecedente, si esta cláusula va a depender de la voluntad del Gobierno, no podemos confiar en que se active de manera automática”.

La propuesta que presentaron esta tarde autoridades de Economía, Trabajo y Educación bonaerense, consiste en un incremento salarial del 18% sobre el Básico más bonificaciones (sin considerar el Incentivo), en cuatro cuotas (a percibir la última en octubre), con una cláusula que se active por incremento inflacionario.

“Aceptar hoy esta oferta, es condenar a los docentes a que comiencen el 2017 con más del 10% de reducción de su salario y no lo vamos a permitir”, aseguró Petrocini y agregó que “esperamos una nueva convocatoria para los próximos días con una propuesta que se acerque al pedido de los docentes”.