Dictaron la conciliación obligatoria para el paro lechero, se reunirán el viernes
Este mediodía se conoció la decisión del Ministerio de Trabajo, luego del pedido de las cámaras empresariales.
Después de cuatro días de quite de colaboración, con el añadido de un paro total lanzado para el primer minuto de este lunes, la Asociación de Trabajadores de la Industria Lechera de la República Argentina comenzaba a generar una afección importante en la producción de alimentos del sector.
Sin haber intervenido el Ministerio de Trabajo de la Nación, esta mañana se hizo la presentación ante la cartera por parte del Centro de la Industria Lechera y de la Asociación de Pequeñas y Medianas Empresas Lácteas, para generar un cese de la acción que tuvo durante muchas horas paralizadas a todas las plantas del país.
Fue pasado este mediodía que se conoció la resolución firmada por Gabriela Marcello, directora Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo, que “en el marco de la Ley N° 14.786, a partir de las 12 horas del día 13 de julio del 2020, el conflicto identificado en los considerandos de la presente, suscitado entre los trabajadores representados por la ASOCIACIÓN DE TRABAJADORES DE LA INDUSTRIA LECHERA DE LA REPÚBLICA ARGENTINA que prestan tareas en las empresas asociadas al CENTRO DE LA INDUSTRIA LECHERA (C.I.L.) y en empresas representadas por la ASOCIACIÓN DE PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS LÁCTEAS (A.P.Y.M.E.L.) impidiendo la normal operatoria de las mismas y, en consecuencia, el regular abastecimiento de los productos al mercado de consumo del público en general”, se dio por iniciado “un período de conciliación obligatoria por el plazo de 15 días”.
El Ministerio definió “intimar a ATILRA y por su intermedio, a los trabajadores por ella representados, a dejar sin efecto, durante el período indicado en el Artículo anterior, toda medida de acción directa que estuviesen implementando y/o tuvieran previsto implementar, prestando servicios de manera normal y habitual”. Del mismo modo se intima a las cámaras empresariales de abstenerse de tomar represalias de cualquier tipo con el personal representado por la organización sindical
En esta definición se llama a “mantener la mejor predisposición y apertura para negociar los temas sobre los cuales mantienen diferencias y contribuir, de esa manera, a la paz social y a la mejora de sus relaciones laborales”, por lo tanto se los cita para este viernes a las 11 horas, de manera virtual a efectos de su comparecencia ante el Ministerio.
