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Casi la mitad de los integrantes de la Policía de Santa Fe se encuentra con sobrepeso, según el último censo de la fuerza, ordenado por el Gobierno provincial. 

De la encuesta participó el 91% de los casi 22 mil miembros de la institución y sus resultados dispararon una fuerte polémica en la provincia. La directora provincial de Gestión de Carrera y Bienestar Policial, Virginia Alomar, aseguró en declaraciones radiales que el 17% de los efectivos sufre de obesidad. “Tenemos casi un 32% con sobrepeso, de uno a 10 kilos de más. Y un 17% con obesidad", indicó. 

"La preocupación tiene que ver con que se trata de una fuerza operativa. La exigencia hace que la cuestión de sobrepeso sea algo para tenerlo en cuenta, porque quiere decir que tenemos trabajadores con problemas de salud”, aseguró. 

El relevamiento incluyó dos partes. Por un lado se tomaron los datos biométricos de cada policía (peso, talla, fotos, huellas digitales y firma). Y por otro lado se les realizó un cuestionario relacionado con sus condiciones de vida: el tipo de vivienda que tienen, si es propia o alquilada, conformación de la familia y qué distancia separa su casa del lugar en que prestan servicio.

En ese sentido, los datos preliminares del censo arrojaron "conclusiones muy interesantes que van a permitir planificar con más precisión las políticas de seguridad y de recursos humanos para la fuerza", destacó Alomar. Para la funcionaria, el peso corporal de los policías es un dato "novedoso que obliga a elaborar medidas de salud con carácter preventivo para mejorar los indicadores".

Para medir el IMC (surge de dividir el peso por la altura al cuadrado), el censo indagó sobre el peso y la talla a los 20.300 policías alcanzados. Unos 4.407 no supieron responder, y 8.067, el 51%, dieron con parámetros normales (menos de 25).

En cambio, en 5.071 policías se registró sobrepeso, el 31,9%, con más de 25 y menos de 30 de IMC. Y unos 2.754 padecen obesidad, el 17,3%, por tener más de 30 de IMC. Otra variable que medió el censo fue la distancia entre el destino de trabajo y el domicilio permanente. A nivel provincial, sólo el 20% vive a 50 kilómetros o más de la jurisdicción barrial donde se desempeña.